Datenschutz
Datenschutzhinweise
Diese Datenschutzhinweise erklären, welche personenbezogenen Daten beim Besuch der Website sowie bei der Nutzung von Formular, Newsletter, Administration und einwilligungsbasierter Statistik verarbeitet werden.
Bewerbung
Bewerbungsdaten und hochgeladene Unterlagen
Das Bewerbungsformular verarbeitet deine Kontaktdaten, Angaben zu Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung, Sprache und Verfügbarkeit sowie deinen Lebenslauf und freiwillig beigefügte Zeugnisse oder Zertifikate. Wir nutzen diese Angaben, um deine Bewerbung zu prüfen und passende nächste Schritte mit dir zu besprechen. Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung der von dir angefragten vorvertraglichen Maßnahmen nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Die Daten werden im geschützten Hostingkonto gespeichert. Unterlagen sind außerhalb des öffentlichen Website-Verzeichnisses verschlüsselt abgelegt und nur nach Anmeldung für freigeschaltete Mitarbeitende abrufbar. Deine Bewerbung wird mit dem Lebenslauf und allen zusätzlich hochgeladenen PDF-Unterlagen als E-Mail-Anhänge an info@dachma-talent.de gesendet. Das zuständige DACHma-Team kann die Unterlagen im Postfach und im geschützten Verwaltungsbereich bearbeiten. Eine automatische Weitergabe deiner Unterlagen an Arbeitgeber erfolgt über dieses Formular nicht.
Bitte sende nur Unterlagen, die für deine Bewerbung erforderlich sind. Ausweiskopien und medizinische Informationen gehören nicht in dieses Formular. Es erfolgt keine automatisierte Entscheidung über eine Einstellung. Ohne laufenden Vermittlungsprozess oder eine gesonderte Grundlage für eine längere Aufbewahrung löschen wir abgeschlossene Bewerbungen spätestens nach sechs Monaten. Du kannst jederzeit über die im Impressum genannten Kontaktdaten nachfragen oder deine Bewerbung zurückziehen. Weitere Hinweise zu Auskunft, Berichtigung, Löschung und Beschwerde findest du in den folgenden Abschnitten.
Verantwortliche Stelle
Verantwortlich ist die im Impressum genannte DACHMA ADVISORY S.A.R.L. AU. Die verbindlichen Kontaktdaten stehen in der Anbieterkennzeichnung.
Hosting und Besuch der Website
Die Website wird bei ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich auf Servern in Deutschland bereitgestellt. Der Hostinganbieter verarbeitet technisch erforderliche Verbindungs- und Serverprotokolldaten, um Seiten auszuliefern, Angriffe abzuwehren und den stabilen Betrieb zu ermöglichen. Anfragen, Verwaltungs- und Newsletterdaten liegen in einer zugriffsgeschützten MariaDB-Datenbank; redaktionell hochgeladene Medien werden im geschützten Hostingkonto gespeichert. Die Verarbeitung durch den Hostinganbieter erfolgt im Rahmen der vereinbarten Auftragsverarbeitung.
Kontakt-, Bedarfs- und Headhunter-Anfragen
Die Formulare verarbeiten Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und die jeweils abgefragten Angaben zu Unternehmen, Personalbedarf, Suchmandat oder beruflichem Profil. Die Angaben werden in der geschützten Datenbank gespeichert und sind nur im freigeschalteten Adminbereich einsehbar. Dort können Anfragen bearbeitet, archiviert oder gelöscht werden. Dateiuploads sind in den öffentlichen Anfrageformularen nicht vorgesehen.
Kandidatenprofile und Matching
Lebensläufe und optionale Profilfotos werden ausschließlich im geschützten Adminbereich für konkrete Personal- und Suchprozesse erfasst. Die Dateien liegen verschlüsselt außerhalb des öffentlich erreichbaren Website-Verzeichnisses. Zum Kandidatenprofil gehören nur die für den jeweiligen Auswahlzweck erforderlichen Kontakt-, Qualifikations-, Erfahrungs-, Sprach- und Verfügbarkeitsangaben. Rechtsgrundlage und Löschfrist werden bei jeder Anlage dokumentiert; nach Ablauf der Frist werden Profil und private Dateien gelöscht.
Hochgeladene PDF-Dateien werden technisch auf das zulässige Format und eine eng begrenzte Struktur geprüft. Andere Dokumentformate werden nicht angenommen. Angaben können aus dem PDF zur Arbeitserleichterung vorstrukturiert werden, gelten aber nicht als verifiziert. Vor einer Freigabe prüft ein Mensch das Profil vollständig anhand des Originaldokuments. Diese Strukturprüfung ist keine Zusage, dass eine Datei frei von Schadsoftware ist.
Das Matching vergleicht freigegebene berufliche Kriterien wie Muss-Kompetenzen, Berufserfahrung, Sprachen, Ausbildung, Zielrolle und Verfügbarkeit nach einer festen, nachvollziehbaren Gewichtung. Name, Foto, E-Mail, Telefonnummer, Alter, Geschlecht, Nationalität, Familienstand, Religion, Gesundheits- oder Behinderungsangaben und Privatadresse fließen nicht in die Bewertung ein. Das Ergebnis ist eine Entscheidungshilfe; es bewirkt weder eine automatische Ablehnung noch eine Einstellungsentscheidung. Auswahl und Freigabe erfolgen immer durch zuständige Personen.
Kandidateninformationen werden Arbeitgebern nur übermittelt, soweit dies für den dokumentierten Auswahlprozess erforderlich und datenschutzrechtlich zulässig ist. Eine Aufnahme in einen späteren Talentpool oder eine Nutzung für andere Mandate erfolgt nur auf einer dafür tragfähigen gesonderten Grundlage.
Cookies und Einwilligung
Notwendige Cookies speichern die gewählte Datenschutzeinstellung und sichere Admin-Sitzungen. Die Einwilligungsentscheidung gilt höchstens 180 Tage und enthält eine Versionsnummer. Ändert die Administration diese Version, wird die Auswahl erneut abgefragt. Statistik-Cookies werden erst nach einer ausdrücklichen Zustimmung gesetzt und können jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ widerrufen werden.
Einwilligungsbasierte anonyme Statistik
Nach Zustimmung erfasst die Website Seitenaufrufe und ausgewählte Klicks mit einer zufälligen Browser-ID. Gespeichert werden Seitenpfad, Zeitpunkt, Herkunfts-Host und eng begrenzte Ereignisangaben. Rohe IP-Adresse und User-Agent werden nicht in der Analysedatenbank gespeichert. Die Browser-ID wird vor der Speicherung serverseitig gehasht; Ereignisse, die älter als 180 Tage sind, werden automatisch gelöscht.
- Keine Werbeprofile
- Kein Tracking vor Zustimmung
- Deaktivierung im Adminbereich möglich
Newsletter und Double-Opt-in
Bei der Anmeldung zum DACHma Talent Newsletter werden Vorname, Nachname, Unternehmen, E-Mail-Adresse, Einwilligungstext, Datenschutzhinweis-Version sowie Anmelde- und Bestätigungsstatus verarbeitet. Der Versand beginnt erst nach Bestätigung des per E-Mail zugesandten Links. Jede Nachricht enthält einen Abmeldelink; eine Abmeldung ist jederzeit mit Wirkung für die Zukunft möglich.
Administration und Medien
Der geschützte Adminbereich verarbeitet Sicherheitsdaten für E-Mail-Codes, Sitzungen, Änderungsprotokolle, redaktionelle Beiträge, hochgeladene Medien sowie die dokumentierte Bearbeitung von Kandidatenprofilen und Suchanforderungen. Codes sind zehn Minuten und Sitzungen acht Stunden gültig. Passwörter oder Codes werden nicht im Klartext gespeichert. Zugriff ist auf das freigeschaltete Administratorkonto begrenzt; Exporte und private Kandidatendateien werden nicht öffentlich zwischengespeichert.
Ihre Datenschutzrechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Erteilte Einwilligungen können mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Außerdem besteht ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde. Kontaktangaben des Verantwortlichen finden Sie im Impressum.